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Quanto custa para sua empresa cada desligamento – e como ter payback em < 3 meses

Quanto custa para sua empresa cada desligamento – e como ter payback em < 3 meses

por Tadeu da Ponte | jun 21, 2025 | Melhores Práticas de Seleção, ROI em Contratações, Tendências de Recrutamento

Em tempos de alta rotatividade, toda demissão impacta muito além do encerramento de contrato. Entenda, passo a passo, como calcular o custo real do turnover, quais são seus componentes e por que investir em HRCollab.AI se paga em menos de três meses para vagas de...
Assertividade da Shortlist: por que 75 % de “acertos” exige testes bem desenhados

Assertividade da Shortlist: por que 75 % de “acertos” exige testes bem desenhados

por Tadeu da Ponte | jun 21, 2025 | Experiência da Pessoa Candidata, Melhores Práticas de Seleção, Tecnologia & IA em RH

Em recrutamento de alta performance, shortlist assertiva não é quantidade de currículos, mas qualidade: nossos clientes alcançam ≥ 75 % dos finalistas avaliados com nota ≥ 8/10 em “fit” ao usarem testes comportamentais e técnicos integrados à entrevista guiada por IA....
Como elevar seu cNPS em +40 pontos com feedback estruturado

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por Tadeu da Ponte | jun 21, 2025 | Experiência da Pessoa Candidata, Melhores Práticas de Seleção

O que é o cNPS? O Candidate Net Promoter Score (cNPS) adapta o clássico Net Promoter Score para mensurar a satisfação de quem passa pelo seu processo de recrutamento. Você pergunta, numa escala de 0–10: “Qual a probabilidade de você recomendar nosso processo seletivo...
Como elevar sua retenção no primeiro ano em +82% com onboarding efetivo

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por Tadeu da Ponte | jun 21, 2025 | Experiência da Pessoa Candidata, Melhores Práticas de Seleção

Benchmark de mercado: um estudo do Glassdoor, conduzido pela Brandon Hall Group, demonstra que um onboarding estruturado aumenta a retenção de novos contratados em 82%, além de elevar a produtividade em 70% (strongdm.com). Por outro lado, apenas 12% dos colaboradores...
Como cortar em ~40 % o Custo por Contratação e tornar seu RH mais enxuto

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por Tadeu da Ponte | jun 21, 2025 | ROI em Contratações, Tecnologia & IA em RH, Tendências de Recrutamento

Benchmark de mercado: segundo a SHRM, o custo médio por contratação nos EUA é de US$ 4.700 (intellisoft.io). 1. De onde vem esse custo? Anúncios e sourcing: divulgação em múltiplos canais, taxas de job boards e agências. Processo de seleção: horas de gestores em...
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