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Transforme sua contratação com atendimento humano especializado e automação de IA. Tenha um Collaber dedicado, métricas em tempo real e feedback instantâneo. Feche vagas 50 % mais rápido, ganhe mais assertividade e retenção de até 82 %.
Dúvidas sobre como decidir com mais segurança?
1. Quanto tempo leva para iniciarmos o recrutamento após o contrato?
Normalmente iniciamos em até 48 horas após a assinatura do contrato. Nesse prazo, fazemos o kick-off, revisamos juntos o briefing da vaga e alinhamos critérios de seleção antes de publicar as descrições.
2. Como garantimos a confidencialidade de vagas sensíveis?
Usamos anúncios anônimos, acordos de confidencialidade (NDA) e fluxos discretos de comunicação por e-mail e entrevistas fora do expediente. Assim, a troca de profissionais ocorre sem expor o time ou a estratégia interna.
3. Posso acompanhar o progresso em tempo real?
Você terá acesso direto e atendimento exclusivo pelo Collaber que estará responsável por sua vaga, podendo informar o status de cada etapa, o número de candidaturas recebidas, a qualidade (fit) dos candidatos e fornecer updates personalizados sempre que você precisar.
4. Como ajustamos requisitos e orçamento durante o processo?
Se identificarmos desalinhamento entre perfil desejado e oferta — por exemplo, falta de candidatos no mercado ou expectativa salarial alta — nosso Collaber propõe ajustes de requisitos ou de pacote de remuneração antes de avançar para entrevistas.
5. Qual é o suporte pós fechamento da vaga?
Entregamos um plano de onboarding personalizado com marcos de 30-60-90 dias e um relatório de gaps para treinamento. Também oferecemos um check-in com sua equipe após 30-60-90 dias para garantir que a integração esteja fluindo e ajustar o que for necessário.